桓仁| 齐齐哈尔市| 延津县| 赣州市| 呼玛县| 肇源县| 屏东县| 临高县| 揭阳市| 静安区| 岚皋县| 邹城市| 驻马店市| 玉田县| 岳池县| 石景山区| 栾川县| 凤庆县| 苏尼特右旗| 纳雍县| 彭水| 遂溪县| 凤冈县| 宁陕县| 阿坝县| 丰顺县| 中山市| 原阳县| 义乌市| 哈尔滨市| 松溪县| 临汾市| 历史| 沙田区| 大厂| 永丰县| 榆树市| 花莲县| 潜江市| 克拉玛依市| 湄潭县| 宁安市| 错那县| 平泉县| 防城港市| 大港区| 龙江县| 中方县| 石棉县| 宣威市| 英超| 垣曲县| 来安县| 隆回县| 蓬溪县| 桃江县| 鹤壁市| 云南省| 蕲春县| 太和县| 扬州市| 红桥区| 上思县| 濉溪县| 互助| 五原县| 固原市| 唐河县| 静安区| 那曲县| 虎林市| 随州市| 西畴县| 锡林郭勒盟| 高州市| 扶风县| 额敏县| 清苑县| 渑池县| 湘乡市| 洛隆县| 温宿县| 宜宾县| 小金县| 随州市| 金坛市| 闻喜县| 旬邑县| 登封市| 大名县| 班戈县| 扬州市| 托里县| 宜阳县| 龙井市| 泰顺县| 裕民县| 清丰县| 综艺| 柘荣县| 九龙城区| 高密市| 桃园县| 苏州市| 湛江市| 墨脱县| 乐都县| 尼勒克县| 北票市| 虞城县| 双牌县| 武城县| 东山县| 乡宁县| 三江| 郁南县| 怀远县| 兰西县| 玛曲县| 西峡县| 永和县| 阿瓦提县| 九寨沟县| 丽水市| 余庆县| 晋城| 湖北省| 镇安县| 稷山县| 金溪县| 全州县| 古浪县| 平和县| 伊吾县| 体育| 唐海县| 化德县| 望都县| 长治市| 榆树市| 安平县| 延庆县| 敦煌市| 镇远县| 丰都县| 兴化市| 左云县| 宁南县| 金湖县| 贵德县| 兴国县| 湾仔区| 卢湾区| 渝北区| 沁水县| 嵩明县| 海伦市| 丹江口市| 迭部县| 达尔| 孝义市| 偏关县| 呼和浩特市| 惠东县| 吴川市| 潢川县| 新郑市| 栖霞市| 奉新县| 莆田市| 康平县| 唐海县| 铜川市| 连平县| 宝清县| 曲水县| 石泉县| 福泉市| 乌兰察布市| 彩票| 阳西县| 金秀| 金门县| 南华县| 满洲里市| 汶川县| 射阳县| 梓潼县| 吴堡县| 平遥县| 蛟河市| 双城市| 宁海县| 固镇县| 铜陵市| 民权县| 三台县| 长沙市| 婺源县| 长岭县| 赣榆县| 汪清县| 化隆| 高雄市| 库车县| 台北县| 珠海市| 建湖县| 平安县| 茂名市| 永和县| 綦江县| 阿拉善右旗| 凤山市| 德安县| 蓝田县| 徐水县| 鄂托克旗| 龙门县| 海晏县| 陵水| 卢龙县| 丰台区| 霸州市| 苏尼特右旗| 通许县| 沂水县| 慈溪市| 阳泉市| 哈巴河县| 马公市| 江川县| 南川市| 尤溪县| 敖汉旗| 罗平县| 建湖县| 小金县| 迁西县| 青阳县| 简阳市| 临城县| 南昌市| 姚安县| 青冈县| 高唐县| 香格里拉县| 襄汾县| 南通市| 莱芜市| 宁化县| 建始县| 始兴县| 定陶县| 兴和县| 甘德县|

· 地雷战地道战中令日军十分“头痛”的大队长

2019-01-24 04:06 来源:华股财经

  · 地雷战地道战中令日军十分“头痛”的大队长

  创建商会调解中心,创新商会调解工作,目的就是充分发挥工商联的作用,实现民间调解与司法调解的有机结合,依托各级工商联组织网络健全、覆盖面广、民间性强、调解工作贯穿共赢理念的优势,开辟一条真正能为非公有制企业办实事、排隐忧、解难题,便捷高效、普遍受益的商事纠纷调解新通道。他强调,要全面贯彻党的宗教工作基本方针,坚持我国宗教中国化方向,积极引导宗教与社会主义社会相适应,团结广大宗教界人士和信教群众为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新贡献。

广大知识分子要积极响应习近平总书记的号召,把个人才华、学识贡献给国家和人民,用知识和智慧去影响和推动社会进步。打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会,是中国共产党向人民和历史作出的庄严承诺,也是13亿中国人民的共同期盼。

  二、主要做法1坚持以课题化破解工作难题。政治制度不能脱离特定社会政治条件和历史文化传统来抽象评判,不能生搬硬套外国政治制度模式,适合的才是最好的。

  石丁介绍说,近四年来,环球网一直在做与新的社会阶层人士相关的工作,他们的品牌栏目“中国互联网名人环球行”项目,就是组织中国的网络代表人士走向全世界,向世界介绍中国,同时,将全世界真实的面貌介绍给中国的网民。要认真开展“不忘合作初心,继续携手前进”主题教育活动,组织中共中央发布“五一口号”70周年系列纪念活动,重温多党合作历史,弘扬优良传统。

近年来,辽宁省工商联将破解非公有制企业商事纠纷困局作为服务两个“健康”主题的重要切入点,着眼顶层设计,创建商会调解中心,构建覆盖全省的商会调解工作体制机制。

  当然,从时间上看,斯大林比列宁早两年使用“统一战线”概念。

  汪洋强调,今年是贯彻党的十九大精神的开局之年。“新型政党制度是把马克思主义政党理论与中国实际有机结合的伟大创造,是一个崭新的政党形态。

  然后,在第二年年初的全省统战工作会议上邀请各院校分管书记出席会议,并请获综合先进的高校分管书记代表上台介绍经验。

  即:基层重大事务协商须在组织决策之前、法定会议表决之前、行政组织实施之前,重要政策决策必须先协商后制定、先协商后通过、先协商后实施,未经民主协商的不得提交决策、表决和实施,力求有效防止想协商就协商、没意愿不协商、有时间就协商和走个程序、先有定论、后有协商等现象。1931年“九·一八”事变后,中华民族同日本帝国主义的民族矛盾上升为主要矛盾。

  习近平强调,我国宪法是一部好宪法。

  (记者王刚)

  她指出,做好新时代宗教工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持我国宗教中国化方向,持续深入贯彻落实中央和省委关于宗教工作的重大决策部署,着力抓好新修订的《宗教事务条例》宣传贯彻实施,提高宗教工作法治化水平;着力解决宗教领域重点难点问题,维护宗教领域和谐稳定;着力支持宗教界加强自身建设和人才培养,积极引导宗教与社会主义社会相适应,把宗教界人士和信教群众紧紧团结在党和政府周围,共同致力于中华民族伟大复兴。二、主要做法1坚持以课题化破解工作难题。

  

  · 地雷战地道战中令日军十分“头痛”的大队长

 
责编:神话
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2017-5-5 07:45:56

来源:中国证券报 选稿:成昭远

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-01-24起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-01-24起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

上一篇稿件

下一篇稿件

· 地雷战地道战中令日军十分“头痛”的大队长

2019-01-24 07:45 来源:中国证券报

与此相联系,党的十九大系统阐述了新时代中国共产党实现中华民族伟大复兴的历史使命。

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-01-24起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-01-24起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

嵊泗 阳信县 泸溪县 闽侯县 汪清县
金坛市 津南区 龙山县 宁蒗 皋兰县